カテゴリー別の記事
スポンサーリンク
すべての記事
名答アンサーで検索できる
すべての記事
年金機構疑義照会
日本年金機構の疑義照会
厚生年金保険の適用と徴収
無期転換ルール
2018年4月から本格的に始まる有期労働契約の無期転換
兼業・副業
副業・兼業の促進に関する
ガイドライン
職場のパワーハラスメント
人事担当者・管理職・パワハラを受けた人向け
パワハラ
Office ExcelやWordの
便利な使い方
Excel/Word/PC
雇用保険事務手続きの手引き
ハローワーク関連の手続き
スポンサーリンク
労働基準法
労働条件の原則や決定について
労働条件の最低基準を定める
労働安全衛生法
職場における労働者の
安全と健康を確保
雇用保険
ハローワークで受けられる
失業手当・育休手当など
保険証など
仕事や通勤以外のケガ・病気
健康保険法
仕事中や通勤中の
ケガまたは病気
労災保険
厚生年金保険法
会社の役員や従業員が
加入する年金保険
スポンサーリンク
KB番号 | タイトル | 関連法 | タグ |
---|---|---|---|
100385 | Excelの大きい表を素早く選択する | 関連法なし | Excel; エクセル; 効率化; System; |
100384 | WordやExcelで[貼り付けのオプション]のタグを消したい | 関連法なし | Word; Excel; Office; エクセル; 効率化; System; |
100383 | Windowsで閉じてしまったファイルを見つける | 関連法なし | Windows; 効率化; System; |
100382 | Officeファイルを保存せずに閉じてしまったときの復元 | 関連法なし | Word; Excel; Office; エクセル; 効率化; System; |
100381 | Excelで○○分未満の切り上げ又は切り捨て | 関連法なし | Excel; エクセル; 効率化; System; |
100380 | Excelの数式バーの文字を大きくしたい | 関連法なし | Excel; エクセル; 効率化; System; |
100379 | Windowsのバージョンの確かめ方 | 関連法なし | Windows; 効率化; System; |
100378 | Excelの表で行と列を入れ替えたい | 関連法なし | Excel; エクセル; 効率化; System; |
100377 | Windows10でファイル拡張子を表示する | 関連法なし | Windows; 効率化; System; |
100376 | Windows7でファイル拡張子を表示する | 関連法なし | Windows; 効率化; System; |
100375 | 健康保険の任意継続被へ加入する際、ご家族の方を扶養家族として申請する場合の添付書類 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; |
100374 | デスクトップにあるファイルをすぐに表示したい | 関連法なし | Windows; 効率化; System; |
100373 | スクリーン上にウィンドウを2つ並べて表示したい | 関連法なし | Windows; 効率化; System; |
100372 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する様式 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; |
100371 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関して別居している未成年について | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100370 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する仕送り額についての届書 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100369 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関して被保険者と扶養認定を受ける方が別居の場合 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100368 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する生計維持関係の確認 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100367 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する障害年金の添付書類 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100366 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する退職証明書 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100365 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する課税証明書 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100364 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する所得税法上の控除対象配偶者・控除対象扶養親族に該当しない方を扶養 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100363 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する収入に関する添付書類 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100362 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する身分関係に関する証明書類(添付書類)のコピー | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100361 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する身分関係に関する証明書類(添付書類) | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; 添付書類: |
100360 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する必要な添付書類が変わる理由 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; |
100359 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する手続きの主な変更点 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; |
100358 | 社会保険の被扶養者の認定事務に関する手続きの変更時期 | 健康保険法(健保法); 厚生年金保険法; | 扶養; 認定; 被扶養者の認定事務; |
100357 | MS-IMEで住所から郵便番号を調べたい。郵便番号から住所を調べたい。 | 関連法なし | MS-IME; 効率化; System; |
100356 | MS-IMEに登録した単語を他のPCでも使いたい。新しいPCへ移行したい。 | 関連法なし | MS-IME; 効率化; System; |
100355 | MS-IMEで定型の言い回しを素早く入力する | 関連法なし | MS-IME; 効率化; System; |
100354 | MS-IMEで入力している際、全角ひらがな、全角カタカナ、半角カタカナを素早く切り替える | 関連法なし | MS-IME; 効率化; System; |
100353 | MS-IMEで確定済みの文字を、再入力せずに、未確定文字にする | 関連法なし | MS-IME; 再変換; 効率化; System; |
100352 | Excelで計算した時間が負になったため、時間表示が#######となり正しく表示できない② | 関連法なし | Excel; エクセル; 効率化; System; |
100351 | Excelで計算した時間が負になったため、時間表示が#######となり正しく表示できない① | 関連法なし | Excel; エクセル; 効率化; System; |
100350 | Officeで印刷プレビューをワンクリックで表示したい | 関連法なし | Word; ワード; Excel; エクセル; PowerPoint; パワーポイント; Office; オフィス; 効率化; System; |
100349 | Windowsの画面を動画撮影したい | 関連法なし | Windows; PowerPoint: パワーポイント; パワポ; 効率化; System; |
100348 | PowerPointで文字の位置が揃わない | 関連法なし | PowerPoint: パワーポイント; パワポ; 効率化; System; |
100347 | Excelの関数で全角⇔半角を変換する | 関連法なし | Excel; エクセル; 効率化; System; |
100346 | Excelで五捨六入(0.5以下切捨て、0.5超切上) | 雇用保険法; 健康保険法; 厚生年金保険法; | Excel; エクセル; 効率化; System; |
100345 | Excelで特定のセルだけ選択や編集を許可し、その他のセルは選択や編集を許可しない | 関連法なし | Excel; エクセル; 効率化; System; |
100344 | 労働保険料の申告と納付 | 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き;第7章労働保険料のしくみ; |
100343 | 一般拠出金について | 労働者災害補償保険法(労災法); | 雇用保険事務手続きの手引き;第7章労働保険料のしくみ; |
100342 | 労災保険料率 | 労働者災害補償保険法(労災法); | 雇用保険事務手続きの手引き;第7章労働保険料のしくみ; |
100341 | 雇用保険料率と端数処理 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第7章労働保険料のしくみ; 保険料; 端数処理; |
100334 | 雇用保険保険者資格の取得の年月日 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 入社; 資格取得; |
100335 | 外国で勤務する者の雇用保険被保険者資格 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 転勤; 国外; |
100336 | 雇用保険の加入状況について確認する方法 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; |
100337 | 雇用保険の手続漏れがあった場合 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; |
100338 | 雇用保険被保険者証 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; |
100339 | 離職証明書の提出(離職票の交付) | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 退社; 退職; 資格喪失; |
100340 | 雇用保険における賃金について | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第6章賃金について; |
100331 | 雇用保険の被保険者が「国と民間企業との間の人事交流に関する法律」第21 条第1項に規定する雇用継続交流採用職員でなくなったとき | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 退社; 退職; 資格喪失; |
100332 | 雇用保険の被保険者関係の届出をしたときにお渡しするもの | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 退社; 退職; 資格喪失; |
100333 | 雇用保険被保険者の出向社員の取扱い | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 退社; 退職; 資格喪失; |
100328 | 昭和56 年7月以前から雇用保険の被保険者となっている方の届出について | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 退社; 退職; 資格喪失; |
100329 | 雇用保険の被保険者が転勤したとき | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 退社; 退職; 資格喪失; |
100330 | 雇用保険の被保険者が氏名を変更したとき | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 退社; 退職; 資格喪失; |
100326 | 被保険者となる労働者を新たに雇用したときの雇用保険の手続き | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 入社; 資格取得; |
100327 | 離職等により被保険者でなくなったときの雇用保険の手続き | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き;第5 被保険者についての諸手続; 退社; 退職; 資格喪失; ハローワーク; 離職証明書; 離職票; 書き方; 記入例; |
100325 | 雇用保険の被保険者 | 雇用保険法; 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き; 第4章被保険者について; |
100319 | 事業所の所在地、名称、および事業主の住所、名称、氏名、事業の種類に変更があったときの労働保険と雇用保険の手続き | 雇用保険法; 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き; 第3章適用事業所についての諸手続き; |
100320 | 事業を廃止・休止したとき、または雇用する労働者がいなくなったときの労働保険と雇用保険の手続き | 雇用保険法; 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き; 第3章適用事業所についての諸手続き; |
100322 | 事業主が行うべき事務を工場長、支店長等に代理させるとき、またはその代理人を解任したときの手続き | 雇用保険法; 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き; 第3章適用事業所についての諸手続き; |
100323 | 新たな支店(施設)が雇用保険の適用事業所にあたらないときの手続き | 雇用保険法; 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き; 第3章適用事業所についての諸手続き; |
100321 | 労働保険料の申告・納付に関係する事務をまとめて処理したいときの手続き | 雇用保険法; 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き; 第3章適用事業所についての諸手続き; |
100324 | 事業所設置届又は各種変更届、事業所廃止届を提出した時にハローワークから渡される書類 | 雇用保険法; 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き; 第3章適用事業所についての諸手続き; |
100318 | 事業所を新たに設置したときの労働保険と雇用保険の手続き | 雇用保険法; 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き; 第3章適用事業所についての諸手続き; |
100315 | 雇用保険の暫定任意適用事業とは | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き; 第2章 雇用保険の適用について; |
100314 | 雇用保険の適用事業とは | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き; 第2章 雇用保険の適用について; |
100317 | 労働保険の適用のしくみ | 雇用保険法; 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); | 雇用保険事務手続きの手引き; 第2章 雇用保険の適用について; 第3章適用事業所についての諸手続き; |
100316 | 雇用保険の適用の単位 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き; 第2章 雇用保険の適用について; |
100312 | 雇用保険の各種届出書類の記載方法などの注意事項 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き; 第1章ハローワーク(公共職業安定所)からのお願い; |
100311 | 雇用保険関係におけるオンライン・システムによる事務処理 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き; 第1章ハローワーク(公共職業安定所)からのお願い; |
100313 | ハローワークからお渡しした雇用保険の届出書類等の保管 | 雇用保険法; | 雇用保険事務手続きの手引き; 第1章ハローワーク(公共職業安定所)からのお願い; |
100279 | 時間外労働と端数処理との関係 | 労働基準法(労基法); | 時間外労働(法第36条第2項及び限度基準関係); 端数処理; |
100300 | 時間単位年休の管理の仕方 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100301 | 1日の所定労働時間に1時間に満たない端数がある場合の時間単位年休 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100283 | 1か月60時間の算定と法定休日 | 労働基準法(労基法); | 法定割増賃金率(法定割増賃金率(法第37条第1項ただし書及び第138条並びに改正法附則第3条第1項関係); |
100296 | 所定労働日と所定休日の割増賃金率が異なる場合の代替休暇 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100299 | 代替休暇とされている日に出勤を命ずることの可否 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100286 | 法定割増賃金率に関する企業単位の考え方 | 労働基準法(労基法); | 法定割増賃金率(法定割増賃金率(法第37条第1項ただし書及び第138条並びに改正法附則第3条第1項関係); |
100306 | 1日の年次有給休暇を時間単位年休で取得することの可否 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100293 | 代替休暇と平均賃金の算定との関係 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100287 | 中小事業主に該当しなくなった場合の法定割増賃金率 | 労働基準法(労基法); | 法定割増賃金率(法定割増賃金率(法第37条第1項ただし書及び第138条並びに改正法附則第3条第1項関係); |
100303 | 年5日を超える時間単位年休の請求がある場合 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100282 | 1か月60時間の算定とフレックスタイム制 | 労働基準法(労基法); | 法定割増賃金率(法定割増賃金率(法第37条第1項ただし書及び第138条並びに改正法附則第3条第1項関係); |
100288 | 代替休暇を取得する意向確認の程度 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100276 | 時間外労働と労働条件明示との関係 | 労働基準法(労基法); | 時間外労働(法第36条第2項及び限度基準関係); |
100305 | 1時間以外の時間の単位の時間単位年休 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100290 | 割増賃金支払後に代替休暇の取得の意向が示された場合 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100284 | 賃金計算期間が複数ある場合の法定割増賃金率 | 労働基準法(労基法); | 法定割増賃金率(法定割増賃金率(法第37条第1項ただし書及び第138条並びに改正法附則第3条第1項関係); |
100278 | 1年間の限度時間を超える時間外労働に対して支払うべき割増賃金 | 労働基準法(労基法); | 時間外労働(法第36条第2項及び限度基準関係); |
100304 | 時間単位年休について労使協定のない事業場へ異動した場合等 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100309 | 時間単位年休の時季変更権 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100280 | 1か月60時間の算定とみなし労働時間制 | 労働基準法(労基法); | 法定割増賃金率(法定割増賃金率(法第37条第1項ただし書及び第138条並びに改正法附則第3条第1項関係); |
100285 | 資本金や出資金の概念がない場合の法定割増賃金率 | 労働基準法(労基法); | 法定割増賃金率(法定割増賃金率(法第37条第1項ただし書及び第138条並びに改正法附則第3条第1項関係); |
100289 | 代替休暇の取得日の決定方法 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100292 | 代替休暇に充当できない時間外労働の処理 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100294 | 代替休暇と年次有給休暇の出勤率の算定基礎との関係 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100298 | 前々月の代替休暇と前月の代替休暇の取得の優先順位 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100277 | 1年間とそれ以外の一定の期間で限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金率が異なる場合 | 労働基準法(労基法); | 時間外労働(法第36条第2項及び限度基準関係); |
100281 | 1か月60時間の算定と1年単位の変形労働時間制 | 労働基準法(労基法); | 法定割増賃金率(法定割増賃金率(法第37条第1項ただし書及び第138条並びに改正法附則第3条第1項関係); |
100302 | 労使協定がない場合等の時間単位年休の取得 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100307 | 1年の途中で所定労働時間数の変更があった場合の時間単位年休 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100308 | 時間単位年休と半日年休との関係 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100297 | 2か月経過後に代替休暇を取得した場合 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100310 | 時間単位年休を取得した時間帯で金額が異なる場合 | 労働基準法(労基法); | 時間単位年休(法第39条第4項及び第7項関係); |
100291 | 代替休暇の半日の定義 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100295 | 代替休暇と「通常の労働時間の賃金」の考え方 | 労働基準法(労基法); | 代替休暇(法第37条第3項関係); |
100274 | 時間外労働の限度時間の適用が除外されている事業・業務 | 労働基準法(労基法); | 時間外労働(法第36条第2項及び限度基準関係); |
100275 | 時間外労働の適用日前に時間外労働協定を締結した場合 | 労働基準法(労基法); | 時間外労働(法第36条第2項及び限度基準関係); |
100265 | 労災年金の振込口座変更手続き | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100271 | 労災保険審査官の決定に不服がある場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100263 | 労災の支給額にボーナスは加味されるか | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100267 | 労災特別加入制度とは | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100268 | 事業主や会社役員が業務中に傷病を負った場合の労災保険 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100266 | 労災保険の各種給付の時効 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100270 | 労災保険給付に関する決定に不服がある場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100273 | 労災保険給付に関する決定(に不服があるので、今すぐ裁判で争いたい | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100272 | 労働保険審査会の裁決に不服がある場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100269 | 海外出張先で事故に遭った場合の労災保険 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100264 | 労災年金の受給中の住所変更手続き | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100262 | 労災の年金と国民年金や厚生年金の併給調整 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); 国民年金法; 厚生年金保険法; | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100260 | 労災の葬祭料 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100261 | 労災年金受給権者が死亡した時の手続き | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100259 | 労災の遺族補償給付の対象範囲 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100258 | 労災の遺族補償給付を請求するための必要書類 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100249 | 労災の療養費はいつまでもらえるのですか。 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100256 | 労災の障害補償の年金と一時金の違い | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100253 | 労災で1日でも会社を休んだら休業補償をもらえるのですか。 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100250 | 労災の治療中、病院を変えたい場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100251 | 労災は会社が休みの日でも休業補償をもらえるのですか | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100254 | 労災の休業補償の計算方法 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100252 | 労災にあい、出勤しながら週に1回は通院していますが、休業補償をもらえますか。 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100257 | 労災の介護(補償)給付における「介護が必要な場合」とはどのような場合でしょうか。 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100255 | 労災の障害とは | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100248 | 労災なのに健康保険証を使ってしまった場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); 健康保険証; |
100246 | 非正規雇用の労災保険給付 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100247 | 会社(事業主)が責任を認めない場合の労災保険 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100239 | 労災が起こったが会社が協力的でない場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100244 | 事故の相手が加入している自賠責保険などから保険金を受けた場合の労災保険 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100238 | 既に労災保険給付を受けている場合の介護補償とその他の支援制度 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100243 | 相手が分からない通勤中の事故や、いつもと違う通勤経路での通勤災害(労災)の場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100241 | 退職後や会社がなくなってしまった場合の労災補償 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100245 | 日本人以外(外国人)が本国に帰った場合の労災補償 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100237 | 既に労災保険給付を受けている場合の治癒後(症状固定後) | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100242 | 会社から、労災に加入していない、または別保険の適用があると言われた場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100240 | かなり前に発生した労災 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100236 | 既に労災保険給付を受けている場合の通院できる期間 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100235 | 仕事や通勤が原因で親族が亡くなる前に治療や休業をしていた場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100233 | 仕事中、または通勤中の事故によるケガの治療のために会社を休んだ場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100234 | 仕事や通勤が原因で親族が亡くなった場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100231 | 労災保険制度の概要 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 労災保険給付の種類; 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100232 | 仕事や通勤が原因でケガをしたり、病気になった場合 | 労働者災害補償保険法(労災保険法); | 業務災害(仕事中); 通勤災害(通勤中); |
100230 | パワハラの再発防止 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100224 | 異なる職場環境でのパワハラの定義づけ | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100221 | パワハラ防止対策に対する管理職からの反発 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100226 | パワハラ相談窓口設置 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100219 | パワハラ対策の流れ | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100222 | パワハラについてのアンケート | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100227 | パワハラについて相談対応の流れ | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100229 | パワハラに対する懲戒処分 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100220 | ハラスメント傾向の社風 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100228 | パワハラ行為者に事情を聴く場合 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100223 | パワハラ防止規程 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100225 | 管理職が部下からパワハラの相談を受けた時 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け; |
100217 | 社内にパワハラの定義やルールがない場合 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 管理職の方向け; |
100214 | 社内にパワハラの相談窓口がない場合 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 悩んでいる方向け; |
100216 | 自覚がないパワハラ | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 管理職の方向け; |
100212 | パワハラで困ったとき | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 悩んでいる方向け; |
100213 | パワハラを相談した場合の一般的な流れ | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 悩んでいる方向け; |
100215 | パワハラでうつなどの症状がでて、体調がわるくなった場合 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 悩んでいる方向け; 鬱; |
100218 | パワハラによって罰せられる場合 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 管理職の方向け; |
100211 | パワハラの行為類型 | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 悩んでいる方向け; 管理職の方向け; |
100210 | パワハラとは | 労働契約法(労契法); | パワーハラスメント; パワハラ; 悩んでいる方向け; 管理職の方向け; |
100204 | 副業・兼業の労働時間管理等実例(3) | 労働基準法(労基法); | 副業; 兼業; 労働時間管理等; |
100209 | 副業・兼業の労災保険(3) | 労働基準法(労基法); 労働者災害補償保険法(労災保険); | 副業; 兼業; 労災保険; |
100202 | 副業・兼業の労働時間管理等実例(1) | 労働基準法(労基法); | 副業; 兼業; 労働時間管理等; |
100206 | 副業・兼業の健康確保措置 | 労働基準法(労基法); 労働安全衛生法(安衛法); | 副業; 兼業; 健康確保措置; |
100208 | 副業・兼業の労災保険(2) | 労働基準法(労基法); 労働者災害補償保険法(労災保険); | 副業; 兼業; 労災保険; |
100205 | 副業・兼業の労働時間管理等実例(4) | 労働基準法(労基法); | 副業; 兼業; 労働時間管理等; |
100207 | 副業・兼業の労災保険(1) | 労働基準法(労基法); 労働者災害補償保険法(労災保険); | 副業; 兼業; 労災保険; |
100203 | 副業・兼業の労働時間管理等実例(2) | 労働基準法(労基法); | 副業; 兼業; 労働時間管理等; |
100201 | 副業・兼業の労働時間管理等総合 | 労働基準法(労基法); | 副業; 兼業; 労働時間管理等; |
100194 | 離職票の離職理由、喪失原因、離職区分と添付書類 | 雇用保険法; | 雇用保険; ハローワーク; 離職証明書; 離職票; 書き方; 添付書類; |
100197 | Excelで時刻(時間)の入力をスピードアップ【ピリオド編】 | 関連法なし; | Excel; エクセル; 高速化; 効率化; System; |
100200 | 固定残業代(みなし残業代・定額残業手当)の計算方法 | 労働基準法(労基法); 最低賃金法(最賃法); | 固定; みなし; 定額; 残業代; 残業手当; 賃金; 給与計算; 労働条件通知書; 雇用契約書; |
100193 | 健康保険証が発行されるまでの期間 | 健康保険法(健保法); | 健康保険証; 保険証; 発行; |
100198 | Excelで時刻(時間)の入力をスピードアップ【ENTERキー編】 | 関連法なし; | Excel; エクセル; 高速化; 効率化; System; |
100199 | 固定残業代を賃金に含める場合の注意点 | 労働基準法(労基法); | 固定; みなし; 定額; 残業代; 残業手当; 賃金; 給与計算; 労働条件通知書; 雇用契約書; |
100196 | 出張のための移動時間の労働時間性 | 労働基準法(労基法); | 裁判例; 労働時間; 出張; |
100195 | 年度更新用の便利なツール | 労働保険の保険料の徴収等に関する法律(徴収法); 労働者災害補償保険法(労災保険法); 雇用保険法; | 年度更新; Excel; エクセル; System; |
100192 | 労働基準法の中小企業の範囲について | 労働基準法(労基法); | 中小企業; 中小企業以外(大企業); |
100177 | 無期転換ルールの適用に当たって、契約期間はいつから通算されますか | 労働契約法(労契法); | 無期転換; 従業員、契約社員、パートタイム(パートタイマー)、アルバイトなどの方向け; |
100185 | 1年更新の派遣社員として勤務しています。派遣社員でも、無期転換の申し込みをすることはできるのでしょうか。またこの場合、派遣先と派遣会社(派遣元の企業)、どちらに対して無期転換の申込みをすれば良いでしょうか | 労働契約法(労契法); | 無期転換; 従業員、契約社員、パートタイム(パートタイマー)、アルバイトなどの方向け; |
100190 | 雇止めはどのような場合に無効となるのですか | 労働契約法(労契法); | 無期転換; 従業員、契約社員、パートタイム(パートタイマー)、アルバイトなどの方向け; |
100184 | 無期転換の申込みを行った場合、正社員になるのでしょうか。また、給与や待遇等の労働条件は変わりますか | 労働契約法(労契法); | 無期転換; 従業員、契約社員、パートタイム(パートタイマー)、アルバイトなどの方向け; |
100186 | 登録型の派遣社員として勤務しています。仕事があるたびに労働契約を結んでいますが、私も無期転換を申し込むことができますか | 労働契約法(労契法); | 無期転換; 従業員、契約社員、パートタイム(パートタイマー)、アルバイトなどの方向け; |
100182 | 無期転換は書面で申し込む必要がありますか。様式などはありますか | 労働契約法(労契法); | 無期転換; 従業員、契約社員、パートタイム(パートタイマー)、アルバイトなどの方向け; ひな型; 雛型; テンプレート; |