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平成25（2013）年４月１日をまたいだ有期労働契約については、どのようにカウントするのでしょうか
労働契約法（労契法）;
無期転換; 事業主・経営者や人事労務担当者の方向け;
有効期間：
更新日：
Wed Feb 28 2018 08:32:26 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
質問
平成25（2013）年４月１日をまたいだ有期労働契約については、どのようにカウントするのでしょうか
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回答
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通算契約期間は、平成25（2013）年４月１日以降に開始した有期労働契約から通算（カウント）します。
例えば、平成24（2012）年６月１日から１年間の有期労働契約を締結し、更新を繰り返している方は、平成24（2012）年６月１日～平成25（2013）年５月31日の契約期間はカウントされず、平成25（2013）年６月１日に開始した有期労働契約を起点にカウントします。
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情報提供
厚生労働省（厚労省）