• Facebookの - ブラックサークル
  • Twitterの - ブラックサークル
  • Instagramの - ブラックサークル
  • Google+の - ブラックサークル

KB

100163

平成25(2013)年4月1日をまたいだ有期労働契約については、どのようにカウントするのでしょうか

労働契約法(労契法);

無期転換; 事業主・経営者や人事労務担当者の方向け;

有効期間:

更新日:

Wed Feb 28 2018 08:32:26 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

​質問

平成25(2013)年4月1日をまたいだ有期労働契約については、どのようにカウントするのでしょうか

平成25(2013)年4月1日をまたいだ有期労働契約については、どのようにカウントするのでしょうか

スポンサーリンク

回答

平成25(2013)年4月1日をまたいだ有期労働契約については、どのようにカウントするのでしょうか

スポンサーリンク

通算契約期間は、平成25(2013)年4月1日以降に開始した有期労働契約から通算(カウント)します。

例えば、平成24(2012)年6月1日から1年間の有期労働契約を締結し、更新を繰り返している方は、平成24(2012)年6月1日~平成25(2013)年5月31日の契約期間はカウントされず、平成25(2013)年6月1日に開始した有期労働契約を起点にカウントします。

スポンサーリンク

関連記事

100162~100176

情報提供

厚生労働省(厚労省)