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平成25(2013)年4月1日をまたいだ有期労働契約については、どのようにカウントするのでしょうか
労働契約法(労契法);
無期転換; 事業主・経営者や人事労務担当者の方向け;
有効期間:
更新日:
Wed Feb 28 2018 08:32:26 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
質問
平成25(2013)年4月1日をまたいだ有期労働契約については、どのようにカウントするのでしょうか
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回答
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通算契約期間は、平成25(2013)年4月1日以降に開始した有期労働契約から通算(カウント)します。
例えば、平成24(2012)年6月1日から1年間の有期労働契約を締結し、更新を繰り返している方は、平成24(2012)年6月1日~平成25(2013)年5月31日の契約期間はカウントされず、平成25(2013)年6月1日に開始した有期労働契約を起点にカウントします。
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情報提供
厚生労働省(厚労省)