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すでに５年を超えて勤めていますが、いつでも無期転換申込権を行使することはできるのでしょうか
労働契約法（労契法）;
無期転換; 従業員、契約社員、パートタイム（パートタイマー）、アルバイトなどの方向け;
有効期間：
更新日：
Wed Feb 28 2018 08:32:26 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
質問
すでに５年を超えて勤めていますが、いつでも無期転換申込権を行使することはできるのでしょうか
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回答
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平成25（2013）年４月１日以降に開始した有期労働契約の通算契約期間が５年を超える場合、その契約期間の初日から末日までの間、いつでも無期転換の申込みをすることができます。
また、無期転換の申込みをせずに有期労働契約を更新した場合、新たな有期労働契約の初日から末日までの間、いつでも無期転換の申込みをすることができます。
なお、通算契約期間は、平成25（2013）年４月１日以降に開始した有期労働契約から通算するため、５年を通算する起算点にご注意ください。
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情報提供
厚生労働省（厚労省）