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無期転換の申込みを行った場合、すぐに無期労働契約(期間の定めのない労働契約)に転換するのですか

労働契約法(労契法);

無期転換; 従業員、契約社員、パートタイム(パートタイマー)、アルバイトなどの方向け;

有効期間:

更新日:

Wed Feb 28 2018 08:32:26 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

​質問

無期転換の申込みを行った場合、すぐに無期労働契約(期間の定めのない労働契約)に転換するのですか

無期転換の申込みを行った場合、すぐに無期労働契約(期間の定めのない労働契約)に転換するのですか

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回答

無期転換の申込みを行った場合、すぐに無期労働契約(期間の定めのない労働契約)に転換するのですか

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無期転換の申込みをした場合、申込時の有期労働契約が終了する日の翌日から、無期労働契約となります。

例えば、平成25(2013)年4月1日に開始した有期労働契約を反復更新して、平成30(2018)年3月31日に通算契約期間が5年となる労働者が、平成30(2018)年4月1日から1年間の有期労働契約を締結し、この契約期間中に無期転換の申込みを行った場合、平成31(2019)年4月1日から無期労働契約となります。

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情報提供

厚生労働省(厚労省)