KB
100200
固定残業代(みなし残業代・定額残業手当)の計算方法
労働基準法(労基法); 最低賃金法(最賃法);
固定; みなし; 定額; 残業代; 残業手当; 賃金; 給与計算; 労働条件通知書; 雇用契約書;
有効期間:
更新日:
Sun Sep 09 2018 16:15:02 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
質問
固定残業代(みなし残業代、定額残業手当)を含んだ毎月の給与の額は決まっているが、基本給部分と固定残業代部分をどのように分ければよいか?固定残業代が何時間分の残業代かどのように計算すればよいか?

スポンサーリンク
回答

スポンサーリンク
以下のサイトにアクセスし計算シミュレーションしてください。
固定残業代計算
サイトの使い方は以下のURLからもご覧いただけます。
https://youtu.be/RXxnOlR1iLk
なお、以下の点にご注意ください。
スポンサーリンク
関連記事
100199~100200
情報提供
メイトー社労士事務所