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副業・兼業の健康確保措置

労働基準法（労基法）; 労働安全衛生法（安衛法）;

副業; 兼業; 健康確保措置;

有効期間：

更新日：

Wed Feb 28 2018 08:32:28 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

質問

所定労働時間の３／４以下の短時間労働者は働安全衛生法第66 条第１項に基づく健康診断の対象とはならないが、副業・兼業することにより所定労働時間の３／４を超えてしまう場合（※）には、当該労働者に対する健康診断の実施義務はかかるのか。

（※）例えば、通常の常時使用する労働者の１週間の所定労働時間を 40 時間としている甲事業主と「所定労働日は月曜日から金曜日、労働時間は８:00～12:00」という労働契約を締結している短時間労働者が、乙事業主と「所定労働日は月曜日から金曜日、労働時間は13:00～16:00」という労働契約を締結し、それぞれの労働契約のとおりに労働した場合等がある。