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自覚がないパワハラ
労働契約法(労契法);
パワーハラスメント; パワハラ; 管理職の方向け;
有効期間:
更新日:
Wed Feb 28 2018 08:32:28 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)
質問
自分ではまったくパワハラと思っていないのですが?
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回答
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業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える行為はパワハラとなります。日頃の業務のあり方を見直すとともに、会社にパワハラ相談窓口がある場合は窓口へ、相談窓口がない場合は担当部署や上司などに相談し、指導を仰ぎましょう。
動画で学ぶパワハラ「新入社員などの不慣れな社員に対する指導」の例
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情報提供
厚生労働省