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100223

パワハラ防止規程

労働契約法(労契法);

パワーハラスメント; パワハラ; 人事担当の方向け;

有効期間:

更新日:

Wed Feb 28 2018 08:32:28 GMT+0000 (Coordinated Universal Time)

​質問

パワハラ防止規程を作るときのポイントは?

パワハラ防止規程

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回答

パワハラ防止規程

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ルールとして明確化しておくポイントは

①職場におけるパワーハラスメント防止の目的と意義

②職場におけるパワーハラスメントの定義

③相談・苦情窓口の設置と諸手続き

④プライバシー保護と相談者に対する不利益処分の禁止

⑤行為者に対する処分の内容

規程の内容等をすべての従業員に周知徹底することが必要です。

※就業規則等への規定例はこちらへ

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情報提供

厚生労働省